Primăria Timișoara a anunțat propunerea unei noi reorganizări administrative care va fi discutată într-o dezbatere publică pe 21 august. Planul, destinat să eficientizeze activitatea instituției, prevede desființarea a 43 de posturi, reducând numărul total de angajați la 494.
Dintre acestea, patru sunt funcții publice de conducere, în timp ce 39 reprezintă posturi de execuție, 30 fiind ocupate în prezent. Aceste măsuri sunt menite să genereze o economie anuală de peste 7,3 milioane de lei la bugetul local.
Dezbaterea publică va avea loc online, pe platforma ZOOM, la ora 12:00 și va fi transmisă în direct pe pagina de Facebook a Primăriei Timișoara. Cetățenii interesați sunt invitați să își exprime opiniile prin înscriere prealabilă la consultare@primariatm.ro.
În efortul de a atrage tineri profesioniști și de a adapta structura la necesitățile actuale, unele posturi vacante au fost transformate prin scăderea gradului profesional. Această reorganizare reflectă un pas către optimizarea resurselor și adaptarea la noile cerințe economice și sociale ale orașului.
Efortul administrativ este completat de expectanțele de participare cetățenească activă în procesul decizional de la nivel local.
