Surse
Rectorul Universității Politehnica Timișoara, Florin Drăgan, trage linie pentru 2025: piaţa muncii a fost divergentă — construcțiile au înregistrat un trend ascendent susținut de proiecte PNRR şi fonduri UE, în timp ce sectoarele automotive şi IT&C au avut „cel mai greu an din ultimul deceniu”. Drăgan semnalează concedieri masive în automotive şi IT, presiuni din partea costurilor energetice şi a tranziţiei către electromobilitate, competiţie crescută din China şi disfuncţii în lanţurile de aprovizionare.
Exemplu: un angajator a primit 60 de CV‑uri în două ore la un anunţ de toamnă; domeniile cu angajabilitate de circa 30% sunt considerate nesustenabile. Inteligenţa artificială a crescut productivitatea programatorilor „de la 50% până la mai mult decât dublu” şi a accelerat proiecte care anterior durau peste un an.
Rectorul recomandă investiţii în cercetare, parteneriate universitate‑companie şi stabilitate fiscală; programe ca IPCEI sunt amintite ca necesare, deşi întârziate. Soluţii propuse includ huburi regionale de R&D, susţinerea startup‑urilor şi extinderea internshipurilor finanţate din fonduri europene pentru integrarea tinerilor pe piaţa muncii.
Perspectivele pentru 2026 sunt moderate: adaptarea calificărilor, extinderea programelor de practică şi predictibilitate fiscală sunt priorităţi. Drăgan insistă pe cofinanţare, formare continuă şi conectarea firmelor la reţele internaţionale.
Necesare măsuri urgente la nivel guvernamental şi local.
