Surse
Aquatim răspunde deficitului de specialiști din sectorul apei printr-un pachet de măsuri educaționale și de resurse umane centrate pe învățământ dual, formare internă și parteneriate universitare. Din 2023 compania este membră a Consorțiului Regional pentru Învățământul Dual Vest, alături de Universitatea Politehnica Timișoara, Universitățile de Vest, Universitatea de Științele Vieții „Regele Mihai I”, Primăria Timișoara, IȘJ Timiș, operatori regionali din Arad și Deva, licee și firme private.
Programul oferă elevilor și studenților stagii de practică, burse lunare, tutori și posibilitatea angajării celor mai buni după absolvire. Răspunsul educațional include un master dual conceput cu Universitatea Politehnica: curriculum-ul are module tematice pe semestru (Semestrul I – hidrotehnică; Semestrul II – tehnologie; Semestrul III – cyber security), integrate cu laboratoare și traineri Aquatim.
Compania evită, deocamdată, recrutarea de muncitori non-comunitari din cauza cerințelor tehnice specifice. Ca soluție operațională, Aquatim mizează pe regionalizare și digitalizare: reducerea necesității unui specialist în fiecare din 167 de localități prin gestionarea și distribuirea de la Timișoara a unui nucleu de „10” specialiști foarte buni.
Managerul Ilie Vlaicu subliniază importanța pregătirii continue, schimburilor internaționale (inclusiv expertiză din Germania) și participării la congrese și expoziții pentru a rămâne la curent cu noile tehnologii aplicabile în rețelele de apă. Pe termen lung, strategia urmărește transformarea deficitului de forță calificată într-o resursă internă stabilă și adaptată digitalizării sectorului.
